Fundación Juanjo Torrejón inicia una nueva edición del programa de integración laboral para personas en riesgo de exclusión

Fundación Juanjo Torrejón inicia una nueva edición del Programa de ayudas para la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social mediante itinerarios de inserción, en colaboración con entidades sin ánimo de lucro, correspondiente al periodo 2024-2025 enmarcado en el área de apoyo al empleo y formación de la entidad.

Concedido el pasado mes de octubre, el programa cuenta con el respaldo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, y el Fondo Social Europeo Plus en un 40%, y tiene como objetivo favorecer la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad a través de intervenciones personalizadas y acciones integrales de apoyo al empleo.

Entre las principales líneas de actuación previstas se encuentran las acciones de orientación laboral, que incluyen sesiones informativas sobre normativa laboral, orientación para la búsqueda activa de empleo, técnicas de inserción, así como asesoramiento en materia de emprendimiento y economía social. Estas actividades están diseñadas para dotar a los participantes de herramientas útiles y adaptadas a sus perfiles profesionales y personales.

Además, el programa contempla acciones formativas específicas orientadas a sectores con potencial de empleabilidad, y el desarrollo de talleres de competencias transversales, tales como trabajo en equipo, alfabetización digital, prevención de riesgos laborales o gestión eficaz del tiempo. Estas competencias resultan clave para mejorar la adaptación al entorno laboral actual.

Otra de las acciones fundamentales del proyecto es la intermediación laboral, que se llevará a cabo en coordinación con empresas y entidades del entorno, con el fin de facilitar oportunidades reales de contratación y fomentar procesos de inserción sostenibles.

Con esta nueva edición, Fundación Juanjo Torrejón reafirma su compromiso con la mejora de la empleabilidad de las personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, consolidando una metodología basada en el acompañamiento individualizado, la formación y el trabajo en red con agentes sociales y económicos del territorio.