Cierre positivo del primer año del proyecto de integración sociolaboral en la Mesa de Ocaña

El Proyecto de Integración Sociolaboral para Personas en Situación de Vulnerabilidad Social en la Mesa de Ocaña de carácter bianual que desarrollamos desde Fundación Juanjo Torrejón cierra el primer periodo con datos que muestran un avance significativo en la mejora de la empleabilidad de personas con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo en Castilla-La Mancha.

El proyecto se desarrolla en los municipios de Ocaña, Villasequilla, Huerta de Valdecarábanos, Villamuelas, Ciruelos, Villarrubia de Santiago, Ontígola, Cabañas de Yepes y Santa Cruz de la Zarza, siendo este último el municipio con mayor participación, seguido de Ocaña. En total, han participado en este primer periodo de ejecución 139 personas, de las cuales 96 son mujeres, lo que supone un 69% del total. Esta alta presencia femenina se vincula a la mayor vulnerabilidad estructural de las mujeres en el acceso al empleo algo especialmente visible en Castilla-La Mancha, donde el desempleo femenino y el riesgo de pobreza son superiores a los de los hombres.

A lo largo de 2025, el equipo de profesionales de orientación laboral del proyecto se ha encargado de ejecutar la intervención directa, realizando entrevistas individuales para detectar las necesidades de cada persona y diseñar un itinerario de inserción personalizado, combinando acciones individuales y grupales. Entre las actuaciones han destacado los talleres de herramientas digitales para la búsqueda activa de empleo (BAE), de habilidades sociolaborales, legislación laboral, elaboración de currículum y cómo afrontar con éxito una entrevista de trabajo.

Un total de 59 personas han logrado una inserción laboral a lo largo de 2025, lo que supone una tasa de inserción cercana al 42% sobre el total de participantes, un resultado especialmente relevante tratándose de personas en situación de vulnerabilidad social.

La satisfacción global con el proyecto alcanza una puntuación media de 4,86 ​​sobre 5, reflejando una valoración muy positiva de la intervención. Algunas de las opiniones recogidas por las personas participantes destacan la «Excelencia, profesionalidad y disposición. Realmente estoy muy satisfecho con la Fundación y su equipo»; “El trato con la profesional fue muy agradable, me ha ayudado a encontrar un trabajo de un año, gracias por haberme ayudado mucho.”

Este proyecto se suma a otras actuaciones que desde Fundación Juanjo Torrejón se impulsan en la región para favorecer la integración sociolaboral y la igualdad de oportunidades, y cuenta con la cofinanciación de la Consejería de Bienestar Social y el Programa del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) de Castilla-La Mancha 2021-2027, que cubre el 85% de los costes totales subvencionables.

Con estos resultados, la entidad enfrenta el segundo año del proyecto con motivación, manteniendo el compromiso de seguir acompañando en la mejora de la calidad de vida y la empleabilidad de las personas en situación de vulnerabilidad en el territorio.